在昆山遇到劳动争议（如拖欠工资、违法解除劳动合同、工伤赔偿等），劳动仲裁是维权的第一道法定程序。而劳动仲裁申请书是启动仲裁程序的核心法律文书，其质量直接影响仲裁结果。本文提供昆山劳动仲裁申请书的规范模板和填写指南。

一、劳动仲裁的适用范围

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

因确认劳动关系发生的争议

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

法律、法规规定的其他劳动争议

昆山地区的劳动仲裁由昆山市劳动人事争议仲裁委员会受理，地址设在昆山市人力资源和社会保障局。

二、劳动仲裁申请书模板

以下为昆山劳动仲裁申请书的标准模板，填写时请根据实际情况替换括号中的内容：

【劳动仲裁申请书】

申请人：（姓名），（性别），（出生年月日），（民族），（住址），（联系电话），（身份证号码）

被申请人：（单位名称），（统一社会信用代码），（住所地），（法定代表人姓名及职务），（联系电话）

仲裁请求：

请求裁决被申请人支付申请人XXXX年XX月至XXXX年XX月拖欠工资共计人民币XX元

请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金人民币XX元（或经济补偿金XX元）

请求裁决被申请人支付XXXX年XX月至XXXX年XX月未签订书面劳动合同的双倍工资差额XX元

请求裁决被申请人补缴XXXX年XX月至XXXX年XX月的社会保险

事实与理由：

申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任（岗位名称），双方约定月工资人民币XX元。入职后，被申请人（陈述事实经过：如未签订劳动合同、拖欠工资、违法解除等具体情况）……（引用相关法律条文，如《劳动合同法》第XX条）……综上所述，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请依法裁决。

此致

昆山市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：（签名） 日期：XXXX年XX月XX日

三、仲裁请求的撰写要点

仲裁请求是申请书的核心，应当明确、具体、有依据：

四、证据材料清单

申请劳动仲裁时需要提交以下证据材料：

劳动关系证明：劳动合同、社保缴费记录、工资条、工牌、工作服、钉钉/企业微信记录等

工资支付记录：银行工资流水、支付宝/微信转账记录

工作时长证明：考勤记录、打卡记录、加班审批单

解除/终止劳动合同证明：辞退通知、解除劳动合同通知书、离职交接单

工伤相关：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费发票

其他：与公司领导/HR的沟通记录、录音、微信聊天记录等

五、申请注意事项

申请时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

申请书份数：提交原件1份 + 副本N份（N为被申请人数）

管辖：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。昆山劳动争议一般向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请

仲裁费用：劳动仲裁不收费（2008年5月1日起取消仲裁收费）

代理：可以委托1-2名代理人（律师、近亲属、工会工作人员等）

劳动仲裁涉及专业法律问题，建议委托律师代理。江苏平谦律师事务所电话：13912602278

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